Conectare


Creați un cont nou Am uitat parola
Înapoi

Înregistrează-te


Înapoi

Recuperează

Înapoi

Resetează parolă

GALA LADIES4TECH

Revista COMUNICAŢII Mobile şi TelecomTV organizează pe 26 martie 2021, în luna dedicată Femeilor, Prima ediţie a Galei Virtuale a Excelenţelor feminine în Ştiinţă, Tehnologie şi Leadership, GALA “LADIES 4TECH"

Online

Mar 26, 2021, 10:00 AM - 04:00 PM

Participă

Despre acest eveniment

Digital Transformation Council, Revista COMUNICAŢII Mobile şi TelecomTV organizează pe 26 martie 2021, în luna dedicată Femeilor, Prima ediţie a Galei Virtuale a Excelenţelor feminine în Ştiinţă, Tehnologie şi Leadership.GALA “LADIES 4TECH” reuneşte ambasadoarele celor trei direcţii strategice din România, cât şi din afara graniţelor ţării, personalităţi care îşi dedică zilnic cariera domeniului ştiinţific, cercetării şi tehnologiei, dar şi leadership-ului – de la nivelul diplomaţiei, până la industriile high tech ce converg către Transformarea Digitală.

 

Premiile “Ambasadoarele Ladies4Tech” reprezintă recunoaşterea publică a Performanţei, Excelenţei şi Dedicaţiei, fiind un catalizator exemplar pentru noile generaţii de tinere, care vor să aleagă Ştiinţa, Tehnologia şi Managementul inovator pentru viitoarele lor cariere de succes. În aceste timpuri distopice, de atomizare socială şi depreciere societală, noi propunem un exercițiu de apreciere umană, de premiere a elitelor, azi feminine, mâine ale Educației, Ştiinţei, Cercetării, Dezvoltării etc.

PREMII DE EXCELENŢĂ

  • Lady in Leadership
  • Lady in Communications
  • Lady in Bank&FinTech
  • Lady in EnergyTech
  • Lady in StartUpTech
  • Lady in LegalTech
  • Lady in CyberTech
  • Lady in PRTech
  • Lady in Science
  • Aspiring Teen in Tech
  • Lady in EduTech
  • Lady in HealhTech
  • Lady in GreenTech
  • Lady in ArtTech
  • Lady in HRTech
  • Lady in SmartCity

Parteneri

Femeile din Uniunea Europeană în sectorul Digital

Femeile sunt sub-reprezentate la toate nivelurile în sectorul digital din Europa. Deși sectorul digital este în creștere rapidă, creând sute de mii de noi locuri de muncă în fiecare an, ponderea femeilor în acest sector este în scădere. În ciuda cererii din ce în ce mai mari de competențe în domeniul ICT și a creșterii șomajului, s-a constatat că UE a suferit o lipsă de competențe digitale în 2020.

Creșterea implicării femeilor în industria high-tech, ICT, va stimula economia europeană, de aceea inițiativele Comisiei Europene încurajează femeile să joace un rol mai activ în Era Digitală. Cu toate acestea, tot mai puține femei sunt interesate să activeze în sectorul digital, fie că este vorba de învățământul superior, de locuri de muncă sau de antreprenoriat. Studiul Comisiei Europene ”Femeile în era digitală” (2018) confirmă această tendință, doar 24 din 1000 de femei absolvente de învățământ superior studiind un subiect legat de ICT, din care doar 6 continuă să lucreze în sectorul digital. Rezultatele studiului arată o scădere a acestui număr în comparație cu 2011. Studiul a arătat, de asemenea, că dacă mai multe femei ar intra pe piața digitală a locurilor de muncă, aceasta ar putea crește anual PIB-ul UE cu 16 miliarde de euro.

Acțiuni de creştere a implicării femeilor la mediul digital

 

Iniţiativa Comisiei Europene de implicare a femeilor în sectorul digital se concentrează pe 3 direcţii strategice:

1. Provocarea stereotipurilor digitale de gen;
2. Promovarea competențelor digitale și a educației;
3. Încurajarea creşterii numărului de femei antreprenor.

Femeile în tabloul de bord digital 2020

Tabloul de bord „Femeile în digital” (WID) monitorizează participarea femeilor la economia și societatea digitală, fiind o parte a Indicelui Economiei și Societății Digitale (DESI). Tabloul de bord evaluează performanțele statelor membre în domeniul utilizării internetului, al competențelor utilizatorilor internetului, precum și al competențelor specializate și al ocupării forței de muncă pe baza a 12 indicatori, dintre care subliniem următorii: